Nous connectons les talents mondiaux
Service d’accueil
Le recrutement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration nécessite une approche sur mesure. Notre équipe prend le temps de comprendre votre activité et ce que vous recherchez exactement, avant d’envoyer une liste restreinte de candidats qui correspondent aux valeurs de votre entreprise et à votre profil professionnel. Nous recherchons des professionnels de l’hôtellerie et de la restauration qui correspondent aux valeurs fondamentales de votre établissement. Que vous soyez une organisation cherchant à fournir ou à recruter, que vous ayez un projet à réaliser ou que vous soyez un individu envisageant la prochaine étape de votre carrière, nous mettons en relation des professionnels du monde entier. Chaque connexion est importante
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Nous attirons les meilleurs talents grâce à un mélange de méthodes de recherche traditionnelles et innovantes, en reconnaissant l’importance de nos investissements publicitaires pour nous assurer que nous atteignons les candidats que nos concurrents n’atteignent pas.
Cela nous permet d’attirer des employés actifs et passifs qui possèdent l’expertise et les compétences appropriées pour votre fonction.
Que vous souhaitiez publier une offre d’emploi avec une fourchette de salaire (par exemple, par heure/par jour/par mois/par an) ou demander des devis pour le service à effectuer, nous sommes là pour vous aider. Nous fournirons un service de bout en bout, en soutenant chaque étape de l’acquisition de talents, depuis le recrutement initial jusqu’à l’intégration, en passant par la sélection. Vous pouvez Publier votre demande ici et pour enregistrer votre organisation en tant que fournisseur ou pour trouver le bon fabricant, fournisseur pour votre produit, équipement et service, vous pouvez visiter ce lien Le commerce de confiance
Chaque candidature est présélectionnée afin d’évaluer l’adéquation du candidat au poste spécifique pour lequel nous recrutons. Nous nous engageons à maintenir un taux de conformité de 100 %. Nous procédons à des vérifications des antécédents professionnels, à des vérifications des références, à des vérifications DBS renforcées, à des vérifications policières à l’étranger (le cas échéant) et aux vérifications obligatoires requises.
Notre expertise et notre capacité professionnelle à faire coïncider les candidats avec les postes vacants nous ont permis de gagner la confiance de nos clients. Cela nous donne un véritable avantage pour découvrir les “joyaux” cachés ainsi que les professionnels de la connaissance et de l’information compétents.
Nous faisons preuve d’intégrité et de professionnalisme et tenons les clients et les candidats pleinement informés.
Il est tout aussi important de s’assurer que le processus de service est correct que de sélectionner les dalles, et se familiariser avec le processus à l’avance vous permettra d’éviter toute erreur coûteuse.