تُعرَّف الإعاقة بأنها ضعف جسدي أو عقلي له تأثير سلبي كبير وطويل الأجل على قدرة الشخص على القيام بالأنشطة اليومية العادية.
لذوي الإعاقة الحق في المساواة والإنصاف والاحترام والتفاهم في مكان عملك
يتمتع الموظفون والباحثون عن عمل من ذوي الإعاقة بالحماية القانونية ضد التمييز بموجب قانون المساواة لعام 2010.
سواء كنت مؤسسة تتطلع إلى التوظيف ، أو فردًا يفكر في المرحلة التالية في حياتك المهنية ، فنحن هنا لمساعدتك. نحن نتواصل مع المهنيين المعوقين في جميع أنحاء العالم. يمكن لأصحاب العمل العثور على معلومات حول تجنيد ومساعدة المعاقين. كل اتصال مهم
نعتقد أن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة يعني الترحيب بالتنوع
سواء كنت تتطلع إلى نشر وظيفة بنطاق راتب (على سبيل المثال لكل ساعة / يوميًا / شهريًا / سنويًا) أو تطلب عروض أسعار للخدمة التي سيتم تنفيذها ، نحن هنا للمساعدة. سنقدم خدمة شاملة ، تدعم كل مرحلة من مراحل اكتساب المواهب ، بدءًا من جذب المواهب الأولي وحتى الفحص والإعداد.يمكنك نشر طلبك هنا للعثور على الشركة المصنعة أو المزود المناسب لمنتجك ومعداتك وخدمتك ، يمكنك زيارة هذا الرابط The Trusted Commercial
يتم فحص كل تطبيق مسبقًا لتقييم مدى ملاءمة المرشح للدور المحدد الذي نقوم بالتوظيف من أجله. نحن ملتزمون بالحفاظ على الامتثال بنسبة 100٪. نحن نجري فحوصات تاريخ التوظيف ، والتحقق من الجهات المرجعية ، وإجراء عمليات تحقق DBS محسّنة ، وفحص الشرطة في الخارج (إن وجد) وإلزاميًا.
خبرتنا وقدرتنا المهنية على مطابقة المرشحين مع الوظائف الشاغرة قد بنت درجة هائلة من ثقة العملاء. إنه يعطينا ميزة حقيقية في اكتشاف “الجواهر” الخفية وكذلك المتخصصين في المعرفة والمعلومات.
